Bekijk vacatures

Blogs
Afgestudeerd en wat nu? Tips voor een succesvolle start op de arbeidsmarkt

Gefeliciteerd, je bent afgestudeerd! Na jaren van studeren en examens heb je nu eindelijk je diploma op zak. Maar wat komt daarna? De overgang van student naar werkende voelt spannend en roept vaak veel vragen op. Welke eerste stappen zet je op de arbeidsmarkt? In deze blog delen we praktische tips om succesvol te starten na je afstuderen.

min. leestijd
dsc03568.jpg

1. Bepaal je doelen en interesses

Bepaal wat je wilt voordat je de arbeidsmarkt opgaat. Stel jezelf vragen zoals: waar liggen mijn interesses? Wat voor type werk zoek ik? In welke sector wil ik terechtkomen? Door deze vragen te beantwoorden, krijg je een beter beeld van je ideale baan en ga je gericht op zoek. Maak een lijst van bedrijven en functies die bij je ambities aansluiten. 

2. Werk aan je cv en LinkedIn-profiel

Met een up-to-date cv en een professioneel LinkedIn-profiel maak je een goede eerste indruk bij het solliciteren. Zorg dat je cv overzichtelijk en relevant is. Vermeld je opleidingen, werkervaring, stages en belangrijke vaardigheden. Op LinkedIn presenteer je jezelf uitgebreider en netwerk je met mensen uit je vakgebied. Vul je profiel volledig in, voeg een professionele foto toe en wees actief door connecties te maken en posts te delen. 

3. Begin met solliciteren (en blijf positief bij afwijzingen)

Begin ruim op tijd met solliciteren en stel je cv beschikbaar op vacaturewebsites zoals Indeed of LinkedIn. Afwijzingen horen erbij, maar laat je daardoor niet ontmoedigen. Solliciteren werkt vaak als een leerproces: iedere sollicitatie brengt je dichter bij je eerste baan. 

4. Verken mogelijkheden met een startersfunctie

Een startersfunctie biedt een uitstekende manier om werkervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen. Startersfuncties richten zich specifiek op recent afgestudeerden en bieden begeleiding en groeikansen. 

5. Bouw je netwerk op

Netwerken speelt een belangrijke rol bij het vinden van je eerste baan. Gebruik LinkedIn, netwerkevenementen en carrièrebeurzen om mensen uit je vakgebied te ontmoeten. Vraag oud-studiegenoten of docenten naar interessante contacten. Veel banen vervul je ‘via via’, en een goed netwerk helpt je om de juiste kans te vinden. 

6. Blijf jezelf ontwikkelen

Werkgevers waarderen het als je blijft investeren in je eigen groei. Volg cursussen, workshops of online trainingen om je kennis en vaardigheden uit te breiden. Dit versterkt je cv en maakt je profiel aantrekkelijker. Platforms zoals Coursera, Udemy en LinkedIn Learning bieden veel trainingen die ideaal zijn voor starters. 

7. Overweeg een tijdelijke baan of vrijwilligerswerk

Vind je niet direct een baan in je vakgebied? Overweeg dan een tijdelijke functie of vrijwilligerswerk. Dit vult je cv aan en geeft je de kans om werkervaring op te doen terwijl je zoekt naar jouw droombaan. Werkgevers waarderen starters die initiatief tonen en ervaring opdoen, ook in tijdelijke rollen. 

8. Houd een positieve mindset

De zoektocht naar je eerste baan duurt soms langer dan gehoopt, maar blijf positief. Het vinden van de juiste baan vraagt tijd en geduld. Blijf gefocust op je doelen, solliciteer actief en vraag hulp wanneer je dat nodig hebt. Met een positieve houding en doorzettingsvermogen vind je uiteindelijk de baan die bij je past. 

Je bent klaar voor de volgende stap

Na je afstuderen ligt de wereld aan je voeten. Of je nu direct aan de slag gaat of blijft ontwikkelen, het belangrijkste is dat je werkt aan jouw toekomst. Met deze tips betreed je vol vertrouwen de arbeidsmarkt en bouw je aan een succesvolle carrière. 

GoodFlex staat klaar om je te helpen!

Bij GoodFlex begrijpen we de uitdagingen die je als starter tegenkomt. We helpen je om een baan te vinden die bij je past en waarin je kunt groeien. Of je nu op zoek bent naar een startersfunctie of specifieke baan, wij bieden een breed aanbod aan vacatures en persoonlijk advies om je carrière succesvol te starten. 

Bekijk onze vacatures Neem contact op
Meer
blogs
dsc01263.jpg
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Wanneer je een nieuwe baan overweegt, denk je vaak aan het salaris, de werktijden en de verantwoordelijkheden. Maar er is meer dan alleen het brutoloon dat een rol speelt in je werkplezier en zekerheid. Secundaire arbeidsvoorwaarden vormen een belangrijk onderdeel van je totale beloning en kunnen je werkervaring aanzienlijk verbeteren. In deze blog leggen we uit wat secundaire arbeidsvoorwaarden precies zijn en welke voorbeelden je kunt tegenkomen.

Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?
dsc01234.jpg
Alles wat je moet weten over personalia op je CV

Je cv is jouw visitekaartje. Het geeft een eerste indruk van wie jij bent en wat je te bieden hebt. Personalia vormen het begin van je cv en zijn belangrijk om snel de juiste informatie over jezelf te delen. Maar wat zet je precies bij personalia? En hoe zorg je dat deze gegevens compleet en duidelijk zijn? In deze blog lees je hoe je jouw personalia goed op je cv vermeldt.

Alles wat je moet weten over personalia op je CV
dsc01312.jpg
Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?

Ben je op zoek naar werk en twijfel je tussen een detacherings- of uitzendbaan? Beide vormen van werken via een externe partij lijken op elkaar, maar er zijn duidelijke verschillen in contract, zekerheid, duur en verantwoordelijkheden. In deze blog leggen we helder uit wat het verschil is tussen detacheren en uitzenden, zodat je een keuze maakt die past bij jouw situatie en doelen.

Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?