Blogs
Wat is ploegentoeslag en hoe beïnvloedt dit je salaris?

Waarom bestaat ploegentoeslag?

Ploegendienst is ingevoerd om werknemers te belonen voor het werken op ongewone tijden. Bedrijven hebben vaak een continue productie of dienstverlening nodig, waardoor sommige medewerkers buiten de gebruikelijke werktijden worden ingeroosterd. De toeslag zorgt ervoor dat zij gemotiveerd blijven om in ploegendienst te werken. Voor bedrijven betekent dit dat processen ongestoord doorgaan, terwijl werknemers eerlijk beloond worden voor hun extra inzet. Dat maakt de ploegentoeslag een win-winsituatie. 

Welke soorten ploegentoeslag zijn er?

In sectoren waar buiten reguliere tijden gewerkt wordt, bijvoorbeeld procestechniek, zijn verschillende ploegendiensten gebruikelijk. Hieronder een overzicht van de meest voorkomende vormen:

• 2-ploegendienst: bestaat uit een vroege en late dienst. Er wordt niet ’s nachts gewerkt. 

• 3-ploegendienst: de dag wordt verdeeld in drie diensten, inclusief een nachtdienst. Hiermee is er dekking gedurende 24 uur. 

• 4-ploegendienst: vier ploegen wisselen elkaar af volgens een vast rooster, vaak zonder weekenddiensten. 

• 5-ploegendienst: werk je gemiddeld 33,6 uur per week, en in een cyclus van 10 dagen. Hiervan ben je 2 ochtenden, 2 middagen en 2 nachten aan het werk. Daarna ben je 4 dagen vrij.  

• Een aparte vorm is de consignatiedienst. Hierbij ben je buiten je werktijd oproepbaar en moet je binnen een afgesproken tijd beschikbaar zijn bij storingen of calamiteiten. Je ontvangt hiervoor een vaste vergoeding en extra betaling als je daadwerkelijk wordt ingezet. 

Hoe wordt ploegentoeslag berekend?

Werk je in ploegendienst? Dan krijg je een mooie toeslag bovenop je uurloon. Hoe dat precies werkt, leggen we uit in vier simpele stappen: 

1. Neem je bruto-uurloon 
   Dit is het bedrag dat je standaard verdient per gewerkt uur, exclusief toeslagen. 

1. Kijk naar het soort ploegendienst waarin je werkt 

• 2-ploegendienst: toeslag tussen de 8% en 12% 

• 3-ploegendienst: toeslag tot 20% 

• 4-ploegendienst: toeslag tussen de 20% en 27% 

• 5-ploegendienst: toeslag kan oplopen tot 30% of meer 

1. Bereken je toeslag 
   Stel je uurloon is €20 en je werkt in een 3-ploegendienst met 20% toeslag. Dan krijg je €4 extra per uur (€20 X 20%) 

1. Je ontvangt het totaalbedrag 
   In dit voorbeeld krijg je dus €24 bruto per gewerkt uur uitbetaald 

Zo weet je precies waar je aan toe bent en belonen we je eerlijk voor het werk dat je doet, op elk moment van de dag. 

Ploegendienst vacatures bij GoodFlex 

GoodFlex heeft meerdere vacatures in sectoren zoals transport & logistiek en techniek, waar ploegentoeslag onderdeel is van het salaris. Bij veel van onze vacatures kun je rekenen op een aantrekkelijke toeslag voor onregelmatige werktijden. Dit biedt je de kans om niet alleen een uitdagende baan te vinden, maar ook extra te verdienen met je ploegendienst. Bekijk ons aanbod en solliciteer direct op een vacature die bij je past!