Blogs
Hoe schrijf je een overtuigende motivatiebrief?

Je hebt een vacature gevonden voor je droombaan, en nu is het tijd om je motivatiebrief te schrijven. Dit kan best een uitdaging zijn, vooral als je niet weet waar je moet beginnen. Maar maak je geen zorgen! In deze blog geven we je praktische tips om een sterke motivatiebrief te schrijven waarmee je opvalt bij de werkgever.

min. leestijd
dsc03445.jpg

1. Begin met een krachtige introductie

De eerste alinea van je motivatiebrief moet direct de aandacht trekken. Vermijd clichés zoals “hierbij solliciteer ik naar de functie van...”. Begin liever met een persoonlijke touch. Vertel bijvoorbeeld waarom je enthousiast bent over het bedrijf of de functie. Dit laat meteen zien dat je je verdiept hebt in het bedrijf en de vacature. 

2. Leg uit waarom je solliciteert

In de volgende alinea geef je aan waarom je solliciteert op de functie. Wat trekt je aan in de baan? Hoe sluit deze functie aan bij jouw ambities? Zorg dat je enthousiasme duidelijk naar voren komt. Een goede motivatiebrief toont jouw motivatie en drijfveren voor de functie, zonder dat het geforceerd overkomt. Wees eerlijk en authentiek. 

3. Beschrijf je relevante ervaring en vaardigheden

Een werkgever wil natuurlijk weten waarom jij geschikt bent voor de functie. In deze sectie leg je uit welke ervaring en vaardigheden jij meebrengt. Gebruik concrete voorbeelden om je kwaliteiten te illustreren. Werkte je in een soortgelijke rol en behaalde je successen? Benoem deze dan specifiek. Heb je ervaring met de tools of processen die in de vacature staan? Geef aan hoe je die in het verleden succesvol hebt toegepast. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt. 

4. Sluit af met een duidelijke actie

Een krachtige afsluiting is net zo belangrijk als de introductie. Geef aan dat je graag verder in gesprek wilt gaan over de mogelijkheden. Bedank de lezer voor de tijd die ze hebben genomen om je brief door te nemen, en sluit af met een uitnodiging tot een gesprek. 

Voorbeeld: “Ik kijk ernaar uit om mijn enthousiasme en kwaliteiten verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek. Bedankt voor uw overweging van mijn sollicitatie.” 

Tips om te onthouden bij het schrijven van je motivatiebrief

  • Houd de brief kort en bondig, maar volledig.
  • Gebruik een actieve schrijfstijl, vermijd passieve zinnen.
  • Pas je brief aan voor elke sollicitatie. Een standaardbrief valt meteen op. 
  • Controleer je brief grondig op spelling en grammatica. 

 

Solliciteer met vertrouwen bij onze vacatures!

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bij GoodFlex hebben we een breed scala aan vacatures in logistiek, transport en productie. De tips uit deze blog helpen je niet alleen om op te vallen met je motivatiebrief, maar ook om succesvol te solliciteren op onze vacatures. Van vrachtwagenchauffeur tot machine operator, met een goed geschreven motivatiebrief maak je de eerste stap richting jouw droombaan. Succes! 

Meer
blogs
dsc01263.jpg
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Wanneer je een nieuwe baan overweegt, denk je vaak aan het salaris, de werktijden en de verantwoordelijkheden. Maar er is meer dan alleen het brutoloon dat een rol speelt in je werkplezier en zekerheid. Secundaire arbeidsvoorwaarden vormen een belangrijk onderdeel van je totale beloning en kunnen je werkervaring aanzienlijk verbeteren. In deze blog leggen we uit wat secundaire arbeidsvoorwaarden precies zijn en welke voorbeelden je kunt tegenkomen.

Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?
dsc01234.jpg
Alles wat je moet weten over personalia op je CV

Je cv is jouw visitekaartje. Het geeft een eerste indruk van wie jij bent en wat je te bieden hebt. Personalia vormen het begin van je cv en zijn belangrijk om snel de juiste informatie over jezelf te delen. Maar wat zet je precies bij personalia? En hoe zorg je dat deze gegevens compleet en duidelijk zijn? In deze blog lees je hoe je jouw personalia goed op je cv vermeldt.

Alles wat je moet weten over personalia op je CV
dsc01312.jpg
Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?

Ben je op zoek naar werk en twijfel je tussen een detacherings- of uitzendbaan? Beide vormen van werken via een externe partij lijken op elkaar, maar er zijn duidelijke verschillen in contract, zekerheid, duur en verantwoordelijkheden. In deze blog leggen we helder uit wat het verschil is tussen detacheren en uitzenden, zodat je een keuze maakt die past bij jouw situatie en doelen.

Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?