Blogs
Eerste werkdag tips: zo maak je een goede indruk

Je eerste werkdag bij een nieuwe baan kan spannend zijn. Je ontmoet je nieuwe collega's, ontdekt de werkcultuur en wilt natuurlijk een goede indruk achterlaten. Maar hoe zorg je ervoor dat je goed voorbereid bent en vol zelfvertrouwen aan de slag gaat? Geen zorgen, wij geven je praktische tips om je eerste werkdag soepel en succesvol te laten verlopen.

min. leestijd
dsc01314.jpg

1. Kom op tijd, liever iets te vroeg

Het klinkt misschien vanzelfsprekend, maar op tijd komen is een van de belangrijkste dingen die je kunt doen op je eerste werkdag. Het laat zien dat je enthousiast bent en een goede werkhouding hebt. Plan je route ruim van tevoren en houd rekening met eventuele verkeersdrukte of vertragingen. Liever tien minuten te vroeg dan net op tijd of te laat! 

2. Bereid je voor op je nieuwe rol

Een goede voorbereiding kan het verschil maken. Lees de documenten of informatie die je hebt ontvangen van je werkgever nog eens door, zoals je functieomschrijving of introductiemateriaal. Zo weet je precies wat er van je wordt verwacht en kom je goed beslagen ten ijs. Heb je specifieke vragen over je taken of het bedrijf? Schrijf ze op, zodat je ze direct kunt stellen. 

3. Stel jezelf open en vriendelijk op

Je eerste werkdag draait niet alleen om je taken, maar ook om het leren kennen van je collega's. Wees open, stel jezelf voor en toon interesse in de mensen met wie je werkt. Een vriendelijk gezicht onthoudt iedereen! Vraag naar de werkwijze binnen het team en hoe je het beste kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen. Dit maakt het makkelijker om je snel thuis te voelen. 

4. Luister en observeer

Natuurlijk wil je indruk maken, maar op je eerste dag is het ook belangrijk om vooral te luisteren en te observeren. Je zult veel nieuwe informatie krijgen over de werkprocessen, cultuur en verwachtingen. Probeer zoveel mogelijk op te nemen en aantekeningen te maken waar nodig. Dit helpt je om snel je draai te vinden en om te begrijpen hoe het bedrijf functioneert. 

5. Wees niet bang om vragen te stellen

Het is helemaal oké om vragen te hebben op je eerste werkdag. Niemand verwacht dat je alles meteen weet. Wees niet bang om om verduidelijking te vragen als iets onduidelijk is. Dit laat zien dat je leergierig bent en ervoor wilt zorgen dat je je werk goed doet. Bovendien voorkom je daarmee fouten of misverstanden. 

6. Let op de bedrijfscultuur

Elk bedrijf heeft zijn eigen werkcultuur en regels, zowel expliciet als ongeschreven. Let bijvoorbeeld op hoe formeel of informeel mensen met elkaar omgaan, hoe ze vergaderen of wat de pauzetijden zijn. Door je aan te passen aan de bedrijfscultuur, laat je zien dat je flexibel bent en goed binnen het team past. 

7. Vergeet niet om jezelf wat ruimte te geven

Je eerste werkdag kan veel indrukken achterlaten, en dat is helemaal normaal. Geef jezelf de ruimte om te wennen aan je nieuwe omgeving en taken. Niemand verwacht dat je meteen alles perfect doet. Het is oké om te groeien in je rol, en dat heeft tijd nodig. Ga met een positieve instelling aan de slag en gun jezelf de kans om te leren. 

Je eerste werkdag starten met een vacature van GoodFlex

Heb je een nieuwe baan gevonden via GoodFlex? Dan heb je al een belangrijke stap gezet naar succes! Of je nu aan de slag gaat als vrachtwagenchauffeur, machine operator of in de logistiek, deze tips helpen je om je eerste werkdag zelfverzekerd en voorbereid te beginnen. Door met een vacature van GoodFlex te starten, weet je dat je de ondersteuning hebt van een team dat je helpt om een soepele start te maken. 

Bij GoodFlex begeleiden we je niet alleen in het sollicitatieproces, maar staan we ook klaar om je te ondersteunen bij je eerste werkdag en daarna. Zo zorgen we ervoor dat jij goed in je nieuwe rol terechtkomt en succesvol kunt groeien in je carrière. 

Meer
blogs
dsc01263.jpg
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Wanneer je een nieuwe baan overweegt, denk je vaak aan het salaris, de werktijden en de verantwoordelijkheden. Maar er is meer dan alleen het brutoloon dat een rol speelt in je werkplezier en zekerheid. Secundaire arbeidsvoorwaarden vormen een belangrijk onderdeel van je totale beloning en kunnen je werkervaring aanzienlijk verbeteren. In deze blog leggen we uit wat secundaire arbeidsvoorwaarden precies zijn en welke voorbeelden je kunt tegenkomen.

Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?
dsc01234.jpg
Alles wat je moet weten over personalia op je CV

Je cv is jouw visitekaartje. Het geeft een eerste indruk van wie jij bent en wat je te bieden hebt. Personalia vormen het begin van je cv en zijn belangrijk om snel de juiste informatie over jezelf te delen. Maar wat zet je precies bij personalia? En hoe zorg je dat deze gegevens compleet en duidelijk zijn? In deze blog lees je hoe je jouw personalia goed op je cv vermeldt.

Alles wat je moet weten over personalia op je CV
dsc01312.jpg
Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?

Ben je op zoek naar werk en twijfel je tussen een detacherings- of uitzendbaan? Beide vormen van werken via een externe partij lijken op elkaar, maar er zijn duidelijke verschillen in contract, zekerheid, duur en verantwoordelijkheden. In deze blog leggen we helder uit wat het verschil is tussen detacheren en uitzenden, zodat je een keuze maakt die past bij jouw situatie en doelen.

Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?