Blogs
Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?

Ben je op zoek naar werk en twijfel je tussen een detacherings- of uitzendbaan? Beide vormen van werken via een externe partij lijken op elkaar, maar er zijn duidelijke verschillen in contract, zekerheid, duur en verantwoordelijkheden. In deze blog leggen we helder uit wat het verschil is tussen detacheren en uitzenden, zodat je een keuze maakt die past bij jouw situatie en doelen.

min. leestijd
dsc01312.jpg

Wat houdt uitzenden in?

Bij uitzenden werk je via een uitzendbureau bij een ander bedrijf. Je hebt een contract met het uitzendbureau, maar voert je werk uit bij de opdrachtgever. Dit type werk is vaak tijdelijk en flexibel. Je kunt soms per dag of week stoppen of van opdracht wisselen. Ideaal als je snel aan de slag wilt, afwisseling zoekt of nog niet precies weet wat je wilt. Uitzendwerk komt veel voor in de logistiek, productie en transport, bijvoorbeeld als magazijnmedewerker of orderpicker. 

Wat houdt detacheren in?

Bij detacheren heb je ook een contract met een detacheringsbureau, maar het verschil zit in de afspraken. Je krijgt een vast aantal uren, vaak voor een langere periode. Je hebt meer zekerheid over werk en inkomen. De detacheerder blijft juridisch jouw werkgever, maar je werkt bij een externe opdrachtgever. Deze constructie zie je veel bij functies waar specifieke kennis of ervaring nodig is, zoals procesoperator of transportplanner. 

Verschillen in zekerheid en arbeidsvoorwaarden

Een belangrijk verschil zit in de mate van zekerheid. Bij uitzenden is de overeenkomst meestal flexibel: als het werk stopt, stopt het contract. Bij detacheren krijg je vaak direct een contract voor langere tijd, met vaste uren en betere voorwaarden. Denk aan doorbetaling bij ziekte of vakantie, opleidingsmogelijkheden en opbouw van pensioen. Detacheren biedt dus meer stabiliteit, terwijl uitzenden meer vrijheid en snelheid biedt. 

Verschillen in begeleiding en ontwikkeling

Detacheren gaat vaak gepaard met loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden. Het bureau investeert in je ontwikkeling en helpt je groeien binnen je vakgebied. Bij uitzenden ligt de focus meer op directe inzetbaarheid. Je kunt wel doorgroeien, maar dit gebeurt minder gestructureerd. Zoek je dus groei en begeleiding? Dan past detacheren beter. Wil je vooral snel werk vinden en flexibel blijven? Dan is uitzenden een goede keuze. 

Wat past het beste bij jou?

De keuze tussen detacheren en uitzenden hangt af van je wensen en situatie. Zoek je zekerheid, vaste uren en ruimte om te ontwikkelen? Dan biedt detacheren een sterke basis. Zoek je afwisseling, flexibiliteit of een opstap naar vast werk? Dan sluit uitzenden beter aan. Beide vormen geven je de kans om werkervaring op te doen bij verschillende bedrijven en jezelf te laten zien. 

Vind de werkvorm die bij jou past!

Wil je weten wat beter bij jou past: uitzenden of detacheren? Bij GoodFlex kijken we verder dan alleen je cv. We bespreken jouw voorkeuren, ervaring en doelen en zoeken samen naar een werkvorm die bij jou past. Ben je op zoek naar tijdelijke opdrachten of een stabiele werkplek voor de lange termijn? Wij helpen je op weg naar een baan waarin jij tot je recht komt. Neem contact met ons op en ontdek jouw mogelijkheden! 

Meer
blogs
dsc01263.jpg
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Wanneer je een nieuwe baan overweegt, denk je vaak aan het salaris, de werktijden en de verantwoordelijkheden. Maar er is meer dan alleen het brutoloon dat een rol speelt in je werkplezier en zekerheid. Secundaire arbeidsvoorwaarden vormen een belangrijk onderdeel van je totale beloning en kunnen je werkervaring aanzienlijk verbeteren. In deze blog leggen we uit wat secundaire arbeidsvoorwaarden precies zijn en welke voorbeelden je kunt tegenkomen.

Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?
dsc01234.jpg
Alles wat je moet weten over personalia op je CV

Je cv is jouw visitekaartje. Het geeft een eerste indruk van wie jij bent en wat je te bieden hebt. Personalia vormen het begin van je cv en zijn belangrijk om snel de juiste informatie over jezelf te delen. Maar wat zet je precies bij personalia? En hoe zorg je dat deze gegevens compleet en duidelijk zijn? In deze blog lees je hoe je jouw personalia goed op je cv vermeldt.

Alles wat je moet weten over personalia op je CV
dsc01312.jpg
Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?

Ben je op zoek naar werk en twijfel je tussen een detacherings- of uitzendbaan? Beide vormen van werken via een externe partij lijken op elkaar, maar er zijn duidelijke verschillen in contract, zekerheid, duur en verantwoordelijkheden. In deze blog leggen we helder uit wat het verschil is tussen detacheren en uitzenden, zodat je een keuze maakt die past bij jouw situatie en doelen.

Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?